这段时间，温职院在当地出了名。因为在吴建明的建议下，学校花了两万多元，在温州40多幢写字楼里的100多间电梯里，打上了“欢迎企业来参加招聘专场”的，这在温州高校圈子里还是第一家。

　　“你问我效果？我要实事求是地说一句，很好！”吴建民一字一顿地在电话里对记者说。

　　老教师认为此举丢面子

　　不过当记者问起吴建明打楼宇广告一事，他似乎有些吃不准这次是不是“高调”了。“因为有些老教师有不同看法。给我捎悄悄话的人不少，大致是两层意思，一是作为高校，高调跑到电梯里打广告请企业来招人，不仅商业味太重，也有自降身份之嫌，二是出去打广告，有暗示学生找不到工作。”

　　吴建明说，他也没很正式地去回应这些话，不过他反问记者：“现在社会上大学生比比皆是，有谁能说自己是不可替代的吗？”

　　“都什么年代了，就业也要走市场路线，企业也会觉得学校观念接近市场，会认同我们啊。”吴建民说，这是为了让学生更好、更快地找到工作。

　　在这之前，温职院的就业也一直在高职类院校中靠前，省里也有相关部门专程去调研过。

　　广告的效果很明显

　　吴建明表示，一般学校举办招聘会，传统方式要么是学校建一个就业推广信息，要么就是通过相关部门的公共网站进行推广，要么就是一家家打电话找。“这么纯粹地打广告的，好像还真只有我们一家。”

　　“比如说我们刚开完的类专业专场招聘会，来了70多家企业，其中30多家都是看了广告来的，这我们有记录备案的。”他说，出去打广告，效果很明显。

　　学院总共在市区新城数码城大厦、华盟商务广场、南国大厦、新世界大厦等40多幢写字楼的100多个电梯间里，贴了招聘专场广告，罗列了6场针对不同专业学生的招聘，欢迎企业去设摊。

　　温州千万间投资有限公司总经理胡建克说，他就是在写字楼电梯里看到广告的，顺手记下了学院的联系号码。

　　“我是想找专业的营销员，学院说他们的房地产经营与估价专业是全国重点专业，而且马上就把我的招聘信息挂到网上了，也答应我随时可以过去参加专场招聘。”胡建克说。

　　“我自己是做区域经济学的，今年招聘势头不错，不少企业主动上门招人，但需要留意的是，一是目前外向型企业接到的是以小订单、短期订单为主，这可能与国外圣诞节经济因素有关；二是国家出台各类政策刺激经济；三是出来招聘的中小企业多，大型企业不多，毕业生还是要有先就业后择业的心态。”吴建明说，不能因为当下招聘势头“回暖”，就坐等企业上门要人。