近年来,浙江金融职业学院在教学管理中,不断渗透创业创新理念,努力提升学生创业创新的能力与水平。通过订单培养、“挑战杯”创新创业活动,强化学生创业意识,提高学生创业的实战能力。一个个学生创业个体或团队不断涌现,并摘得令人欣喜的果实。
订单班走出创业“明星”
2009年6月,刚毕业两年的学院经营管理系市场营销专业、首届裕兴订单班学生褚燕丽,创办了裕兴不动产中北加盟店,试营运两个月后步入正轨。8月20日,她的创业事迹被浙江日报报道,消息传回学校,小褚一时成了学弟学妹眼中的创业“明星”。
“我能走到这一步,与学校的‘订单班’的培养是分不开的。”小褚所提及的“订单班”是浙江金融职业学院近年来的一项创新。学院负责人介绍,一直以来,该学校积极倡导“行业、校友、集团”共生态的开放式办学模式,开设裕兴订单班能更好地解决学生就业问题。2006年5月,学院与享有中国“房产经纪第一楼”美誉的浙江裕兴不动产经纪有限公司签订战略合作协议,并在经营管理系成功开设了裕兴订单班。两年来,在校企双方的精心培育下,终于走出了创业“明星”。
然而,在订单班启动之初,为了办活、办实、办好订单班,院系两级严把入口关,在班级学员的选拔时,就十分注重学生的团队协作精神和口头表达能力,一批平时表现较好的学生,在经过两轮严格的面试后,顺利进入了订单班继续学习。
在订单班课程开设上,学院积极探索,努力实现教学与实践的“零距离”,实行内部教师与外聘专家相结合,开设针对性强的课程。如《房地产个案市场调研与预测》等基础专业知识由专业老师讲解,而《房地产经纪操作技能训练》、《企业文化与个人素质提升》等实践性较强的课程,则由裕兴公司派专家进行讲授。
两年间,裕兴公司先后选派了10余名实战经验丰富的优秀职业经理人参与授课,该公司董事长张裕兴亲自率领公司管理团队,面向学生传授专业技能,灌输裕兴公司的优秀企业文化。通过项目、门店实训,参加房交会等实战训练,加上张裕兴个人魅力,极大地提高了学生的专业技能,培养了学生强烈的进取精神。
“挑战杯”营造浓厚创新创业氛围
被授予“全国校园形象店”称号的易族电脑商行成立仅半年,然而营业额已达150万元,利润18万元。该公司在中关村在线、小熊在线亮相,并已开出分店5家。毕业于工商企业管理专业的王晶,是这个创业团队的核心人物之一。
谈起自己创业路上的成功经验,王晶认为,“挑战杯”应该是其中最重要的一个因素。原来,早在2007年12月,还在学校学习的王晶策划的《易族电脑创业计划书》项目,就分获第一届“挑战杯”创新创业竞赛院级二等奖和省级一等奖。
为全面提升学院学生素质,引导他们崇尚科学、追求真知,凸现国家示范性高职院校品牌,全院上下十分重视“挑战杯”创新创业竞赛,自2007年浙江省首届高职高专院校“挑战杯”创新创业竞赛以来,经营管理系已承办校内两届“挑战杯”。
为了办好“挑战杯”创新创业竞赛,院系发动全院教师力量,成立专门机构,指导学生创业团队的发展。针对学生缺乏创业经验,专业教师现身说法,帮助学生走出创业迷茫期。该系领导和数位专业老师担任经营顾问,对公司战略发展方向的确定、销售渠道建立、内部管理等方面提供了大量帮助,为公司顺利发展提供了有力的保障。目前,该系承办的第三届“挑战杯”竞赛正在紧张的组织策划中。至今,该系已有42个学生项目立项,参与创新创业学生达200余人。
在全院教师精心培育的沃土上,不断有创业的新苗成长。今年上半年,工商企业管理专业龚国波创办的杭州布嘉迪广告有限公司,在短短的几个月时间内,与杭州银泰百货、物美超市、九洲大药房等大型企业签约,建立了合作关系。而龚国波的这一创业项目更是力压众多由本科院校博士、硕士组成的创业团队,获得杭州市政府10万元资助。