12月26日，全省2010届高校毕业生高职综合类专场招聘会在金华职业技术学院举行。与很多拿着简历赶场的毕业生不同，金职院精细化学品生产技术专业学生金燕萍在招聘会举办前，就和台州的联化科技股份有限公司顺利签约了。但小金坦言，3年前填报“精细化学品生产技术”这个专业时，她还是很犹豫的，家里人也不支持，因为从事化学品生产，“肯定没有那些坐在办公室里的职业体面”。
“高校里有些专业就是这样，‘外冷内热’，招生冷就业热。”金职院院长王振洪称之为“热水瓶现象”。在他看来，这些专业多为传统的基础性专业，如农林类、机械类、化学类、航运航海类以及其他一些涉及艰苦行业的专业等。学生之所以不愿填报上述专业，一是对行业存在偏见，如化学类专业可能对身体健康有影响；二是嫌今后的就业岗位不够体面、不够轻松。因此，每年招生时，这类专业往往生源不足，但等到毕业时，很多学生却突然发现自己成了就业市场上的“香饽饽”。
　　“明年学院有554名应届毕业生，截止到目前已有230多人与用人单位达成就业意向，其中不乏传化、海正、联化、普洛康裕等省内知名的医药化工企业。预计寒假前，所有毕业生都会被企业‘扫空’。”说起就业情况，化工与制药学院副院长林鸿可谓是“眉飞色舞”。但一提及招生，她的情绪明显有些低落。金职院每次组织大型的招生咨询会，化工与制药学院的人气指数总是最低的，学生和家长问津者寥寥。因为并非热门，该院6个专业的投档线在校内排名也相对靠后。林鸿不理解，医药化工行业是整个浙江省的支柱产业，1~9月份为金华市创造了150亿元的产值，全省有几千家企业，而每年相关专业的高职毕业生仅为2000多人，起薪能达到每月2000元以上，与一般专业的本科毕业生相仿。这么大的一个就业市场，这么好的薪酬待遇，为什么学生报考热情反而不高呢？
　　在金职院，农学院的8个专业也相对“冷门”。像畜牧兽医专业3年前招生时，170多个招生计划，结果一志愿填报的考生仅有十余人。农学院院长朱雄才说，这几年国家加大了惠农政策，同时对涉农专业实行免学费政策，畜牧兽医专业的招生情况呈趋暖迹象，但一次性投档率仍只有七成。不过，这170多名应届毕业生可都是企业眼里的“红人”，平均下来每人至少有4～5个岗位可供选择。在当天的招聘会上，宁波正大农业有限公司就准备要走16人。招聘会还没开始，公司负责人耿伟就早早地来到会场开始“相马”了。见有3名学生正在给狗做胃切除手术，他便停下脚步饶有兴趣地看了起来。耿伟说，我国的畜牧业在大农业中的比重远低于世界畜牧业发达国家的比重，因此他不明白一些学生和家长为何“不看好”这个行业的未来发展前景。
　　“不仅就业好，畜牧兽医专业每年还有10%～15%的毕业生选择了自主创业。”农学院学工办主任章红兵说。据介绍，这一专业的创业方向主要有三类：一是开办宠物医院，二是经营兽药饲料店，三是兴办养殖场。像2005届毕业生邵康为从办养殖场起步，如今身家已经上千万，还被推举为当地的政协委员。而在此前结束的全省大学生职业生涯规划大赛上，畜牧兽医专业大二学生章旭良和4位同学又脱颖而出，获得创业组“十佳职业规划之星”荣誉称号，成为获此奖项的唯一来自高职院校的创业团队。
　　当然，金职院里也有一些招生火爆的所谓“热门”专业，像师范、会计类专业的投档线就年年居高不下。由于这些专业分数线的高企，甚至还拉抬了一些“冷门”专业的分数线，使后者也水涨船高。学生和家长对“热门”专业的追逐，在院长王振洪看来，不值得高兴，反而应该警醒，更不能考生填报一多就搞扩招。他说，学生一进校，学校就得为他们3年后的就业负责。填报专业时，部分学生和家长可能没考虑这个，但学校应该考虑，不能助长他们的盲目情绪和从众心理，相反，还要引导他们报考那些所谓的“冷门”专业，减少竞争，为将来更好地就业或创业占一个制高点。