浙江省中小企业量大面广，数量占全省企业９９％以上，提供了主要的就业岗位，是经济社会发展的关键支撑、优势所在和活力之源。但是由于长期积累的素质性矛盾等制约，特别是受国际金融危机持续蔓延影响，浙江经济面临严峻的挑战，中小企业更是首当其冲。

根据浙江省的规定，各地要积极为中小企业创业者提供创业培训，帮助提高创业能力。鼓励高校开设课程对成长型中小企业经营管理者进行专业培训，着力培养具有现代经营理念、视野宽阔、社会责任感强的企业家。

而且，要积极组织各类社会教育培训机构，多形式、多层次地开展面向中小企业的专业技能培训，全面提升员工素质。对为中小企业提供培训服务业绩突出的高校和教育培训机构，可给予一定的经费支持。

除此之外，浙江省政府还要求各地依托高校和社会研究机构，加强中小企业管理咨询和研究机构建设，为中小企业提供发展规划、经营管理、法律维权等研究和咨询服务，帮助中小企业管理创新。