在孩子王的同学每天要与消费者面对面的接触交流，遇到与客户难沟通，自身对产品认识不够深入导致营销失败等问题。对此他们的解决方法是用真诚的态度去面对每一位消费者，用心沟通。同时加强自身对于产品的认知，需要暗下苦工。

在奥康，经过一周的军训与培训，同学们切身感受到团队的力量，互帮互助，携手共进。和杭州百世汇通遇到的问题相同，除了刚步入职场感到不习惯，压力大这个问题，最主要的还是同学们在工作中遇到困难时，有些不知所措，生性腼腆不敢求助。对此，他们表示，今后会积极适应工作环境，用平和的心态面对在企业的生活，和团队共同奋斗到底。

在上海平安公司，同学们倍感生活压力之大。房租与水电开销大，住宿空间拥挤，用餐不规律。对此同学们纷纷变身居家小能手，对于房租和水电的开销，进行节约型规划，有效利用资源，过起了勤俭持家的生活。

在港兴，同学们提出了对于工作岗位不适应，工作的压力以及工作与专业出入，不对口问题。企业采取积极措施为学生安排必要的岗前培训和岗中培训，采用一周两次培训与考核的方式，有计划分步骤地帮助学生达到岗位的工作要求，尽快适应工作。采用“炉边谈话”的方式，在茶余饭后，与年轻的同事沟通交流，缓解压力并且邀请宁波，天津，上海等多地资深的同事来解决工作的难题。企业为同学们免费提供住宿并多次强调安全问题。事实证明，校企合作的办学模式，让同学们在实习期间感受到了学校和企业的双重关怀。

通过此次活动，每位入党积极分子都对自身有了一个更加清晰的定位，认识到了缺点和不足，对于刚步入企业遇到的困难有了解决方法，努力从学生转变成社会人。最后，大家纷纷表示在今后的学习生活工作中一定不忘自我批评，努力改进，努力提高，并以党员的标准来严格要求自己，为公司的发展贡献自己的智慧与青春。