为进一步提升我院学生就业法律素养，增强求职过程中的风险防范与依法维权能力，切实护航毕业生高质量就业，学校现代管理学院特举办大学生就业安全法律专题讲座，特邀上海兰迪（义乌）律师事务所副主任周卫平律师担任主讲，学院2023级、2024级学子积极参与聆听。

讲座中，周律师结合多年执业积累的真实案例，围绕求职避坑、试用期规范、劳动合同签订、加班权益保障、维权途径等核心内容展开系统讲解。周律师重点警示了替人担任非自身掌控公司法定代表人的法律风险，明确解读了试用期期限、工资下限、社保从入职当日缴纳等法定要求，强调签订劳动合同时需坚决拒绝空白合同、仔细核对签约主体、妥善保留合同原件，同时也讲解了加班工资核算标准、劳动合同与劳务合同的核心区别，以及寒暑假工劳务维权的注意事项。

针对同学们求职中普遍关注的离职经济补偿、维权流程等问题，周律师也进行了细致解答，明确个人主动离职与企业单方解约的补偿差异，梳理了“协商—调解—仲裁—诉讼”的法定维权路径及1年劳动仲裁时效等关键要点。讲座设置互动答疑环节，同学们踊跃提出实习协议签订、薪资拖欠维权等困惑，周律师逐一耐心回应，现场交流氛围浓厚，针对性地解决了学子们的求职疑问。

此次讲座内容紧密贴合毕业生求职实际，案例鲜活、讲解详实，让同学们系统掌握了就业全流程的法律知识与实操维权技巧，有效提升了大家的风险防范意识和依法维权能力，为我院学子平稳步入职场、规避就业陷阱筑牢了坚实的法律防线。下一步，现代管理学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，常态化开展就业指导、权益保障等系列赋能活动，从专业能力、法律素养、职业规划等多维度为毕业生保驾护航，全力推动学院就业工作提质增效，助力学子走好职业发展第一步。