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浙工贸光电制造学院与虹桥职校共商模具专业“五年一贯制”转段升学选拔方案,深化中高职贯通培养

作者:光电制造学院  来源:光电制造学院
  发布时间:2025年05月22日 13:40  浏览:

2025 年 5 月 16日,浙江工贸职业技术学院光电制造学院与乐清市虹桥职业技术学校就模具设计与制造专业(简称模具专业)“中高职一体化”培养转段选拔方案举行专题会议。光电制造学院院长郑道友、学校教务处副处长徐晓斌以及乐清市虹桥职业技术学院副校长陈志磊、教务主任吴乐双等带领双方模具专业骨干教师团队围绕中高职贯通培养、优化人才选拔机制等内容展开深入研讨。

郑道友院长主持会议并针对五年制联合培养及升学选拔给出指导性意见,他认为维持中职阶段学生的学习动力和持续性学习压力非常重要,在学生学习的各个阶段都应该有过程性考核机制。徐晓斌副处长在会议中提出联合培养及升学选拔要有相应的“仪式感”,通过这种机制来激励五年一贯制学生保持学习热情,提高学习质量。陈志磊副校长就目前虹桥职校模具专业五年制学生的培养方案以及教学现状做了相关简介。吴乐双主任对新一届模具专业学生的学习情况进行了介绍。最后由模具专业主任李勇对五年一贯制联合培养及转段升学选拔方案进行详细介绍,双方团队围绕方案的具体细节进行相应讨论及协商确定。

会议中,双方一致认为全流程贯通培养体系的构建、多元评价与过程监督的设立、录取与激励标准的统一制订等,对维持学生全域学习的主动性和积极性,保持人才培养的质量至关重要,该选拔方案对五年一贯制人才培养方案的制订,实现中高职贯通式培养以及过程性学习考核机制的建立都非常重要,该方案经双方协商确定后,将尽快启动试点工作,并在试行中逐步完善,最终形成常态化机制。双方一致同意后续将建立持续性的联合教学会议制度,实现动态化联络和课程教学的衔接配合,确保转段学习的顺畅性、合理性和可执行性,并确保分流机制合法合规合理。

此次会议的召开,标志着两校在中高职贯通培养领域迈出实质性步伐,为构建“知识技能贯通、评价体系贯通、人才培养与考核机制贯通”的职业教育新模式奠定了坚实基础。未来,双方将以联合选拔方案为抓手,持续深化产教融合,为模具行业培养更多高素质技术技能人才,助力区域产业升级与职业教育高质量发展。

责任编辑:李晓星 最后编辑:2025年05月22日 13:40

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