根据省委组织部《关于继续做好选派干部和专业人才支持舟山群岛新区建设工作的通知》（浙组通[2013]56号文件）要求，全省省直单位将派出50名干部和专业人才到舟山市开展挂职服务（舟山“百人计划”）。2014年学院择优选派陈再波教师赴舟山市开展挂职服务。近日，由学院选送到舟山职业技术学校挂职的陈再波教师顺利完成为期两年的挂职任务。
3月2日，学院专门委派经贸分院党总支书记项光春和党务工作部工作人员对陈老师进行慰问。我院人员受到了舟山职业技术学校党委书记、校长杨永明的热情接待，双方举行了融洽的总结座谈会。
杨书记十分感谢我院派出的得力干将，陈老师在舟山两年之前接地气、添生气、强底气，积极参加舟山职业技术学校的示范学校建设、新校区建设、升级筹建等等工作，深入教学一线，立足当地实际，参与舟山物流沙盘等创新教学仪器设计与制作等等。杨书记对陈再波老师的工作态度及取得的成绩予以高度肯定。
经贸分院党总支书记项光春肯定了陈再波老师在挂职锻炼期间所做出的贡献，为学校赢得了荣誉，并表示挂职培养对于挂职教师而言是一段非常难忘的经历，也是学院干部梯队建设的重要举措。同时，感谢舟山职业技术学校对陈再波老师无微不至的关怀，积极创造条件，解决后顾之忧，也希望接下来双方可以保持长期联系与合作。
2014年至2016年期间，陈再波老师举家前往舟山，海岛办学困难多，实属不易，陈老师一家在舟山海岛坚持不懈锻炼两年，的确是青年教师的榜样。
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