8月20日，温州新生代大厦产教融合平台交流会暨首席科技管理官聘任仪式在温州市新生代大厦成功举行。本次交流会由浙江工贸职业技术学院与泰昌集团联合举办，乔顿服饰、大凯特钢、之巨管业等多家企业的新生代企业家代表应邀出席。会议紧扣浙江省产业校长试点项目、温州市教科技人才一体化试点项目，围绕产教融合平台建设、CTMO制度改革、校企需求精准对接等核心议题展开深入沟通。

锚定三大定位 打造产教融合新高地

会上，泰昌集团董事长张鹏飞表示，产业校长要当好产业需求的“翻译官”、教育成果的“转化器”、产教融合生态的“构建者”，依托新生代企业家群体构建协同工作矩阵，以党建联建打造创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”生态。

泰昌集团战略顾问周军提出，以思政教育为抓手，引导青年从“打工”转向更有价值感的创业型就业，推动课题从大学新生阶段提前介入，实现人才前置培养与精准对接。

首创CTMO制度 探路校企协同新路径

今年7月，泰昌集团联合浙工贸申报的首席科技管理官（CTMO）制度改革项目，成功入选温州市教育科技人才一体改革发展“揭榜挂帅”试点。会上，王坤博士正式受聘为泰昌集团首席科技管理官，为校企协同育人探索出可复制、可推广的新机制。

展望前路征程 持续深耕产教融合

张志东书记高度评价本次活动。他指出，学校培养方向应源于企业需求，高职院校需加快转型、主动服务企业，并提出“动、融、行”三字方向——以真情之“动”推动校企共鸣，以共生之“融”实现资源共享，以务实之“行”推进项目落地。他强调，产业校长机制是连接校企的关键支点，必须坚持企业主导、服务先行。学校将以CTMO制度改革为新起点，持续深化校企协同，争创创新性、开放式、服务型大学，为区域产业高质量发展贡献职教力量。

精准对接校企需求 共绘深度合作图景

最后，多家企业代表围绕人才共育、技术共研、品牌共创等方向提出合作需求，覆盖智能制造、面料研发、智慧农业、品牌设计等多个领域。校方表示，将持续深化校企合作、主动服务企业需求，后续将组织系列企业对接活动，把真实场景、真实项目、真实标准引入课堂，促进教育链与产业链有机融合。