12月3日下午，我校优秀年轻干部培养行动启动仪式顺利举行。学校党委副书记王春柳出席仪式并发表讲话。

王春柳指出，启动优秀年轻干部培养行动，既是学校深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和省委十五届八次全会精神的重要举措、贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作重要论述的实际行动，也是推进干部队伍建设、打造高素质专业化干部力量的重要举措。当前，学校正处在改革攻坚、事业提质、治理提升的关键时期，培养锻造一支政治忠诚有定力、甘于奉献有情怀、改革创新有担当、能力过硬有本领、廉洁自律有底线的年轻干部队伍意义重大、任务紧迫。

围绕年轻干部成长成才，王春柳提出四点要求与期望：

一是“讲政治”，把对党忠诚作为第一要求，把政治能力作为首要能力，要把旗帜鲜明讲政治落实到日常行动。要自觉在岗位上讲政治、在落实中讲政治、在纪律上讲政治，做到组织放心、师生信任。

二是“善学习”，要坚持把学习党的创新理论作为根本任务，要坚持把学习岗位知识作为必修课程，要坚持把学习成果转化为实际成效。要善于把知识转化为解决问题的工具，把方法转化为推动工作的抓手，把经验转化为改革创新的动力，在服务学校“十五五”事业发展中展现学习成效。

三是“敢担当”，要在关键时刻站得出来，要在困难面前冲得上去，要在攻坚克难中干出实绩。把每一次解决问题的过程都转化为提高育人成效的过程，真正以实绩赢得组织信任、以担当赢得师生认可。

四是“作风硬”，要在实干中提升能力，要在严谨中锤炼作风，要在规矩中筑牢底线，把政治规矩、组织规矩、工作规矩、生活规矩牢牢记住、坚决遵守，确保成长道路走得正、站得稳、行得远。

为帮助年轻干部快速成长，仪式特别邀请温州理工学院党委委员、组织部部长金庆良作《锻造勇于担当、善于作为的优秀年轻干部队伍》专题讲座。金庆良围绕“深刻认识时代重任，筑牢‘想干事’的思想根基；着力提升政治能力，锤炼‘能干事’的过硬本领；勇于开拓改革创新，增强‘会干事’的能力水平；坚持实干担当奉献，树立‘干成事’的优良作风”四个维度，为参会人员作了一场深刻生动的辅导报告。

仪式现场还举行了“传帮带”结对签约环节，干部代表与优秀年轻干部培养对象代表现场签订结对协议，通过“以老带新、以优带强”的方式，为年轻干部搭建成长阶梯。随后，干部代表与年轻干部培养对象代表分别结合自身工作实际作表态发言，表达了担当作为、勇挑重担的坚定决心。

学校中层正职干部代表、优秀年轻干部培养对象参加本次启动仪式。

启动仪式由党委委员、组织部（人才办）部长郑凉主持。