各二级分院（系部）、部门：
深入推进学院本学年度的创新创业教育工作，提升教师规划管理专业发展的能力，向新入职教职工宣导学院有关的管理制度与规定，经研究决定举办新学期新进教职工培训会议。现就培训会议的具体事宜通知如下：
一、培训目的
通过此次培训，让教职工了解我院人事、科研、教学、学生管理等方面的规章制度，明确各自的岗位性质与职责，指导教职工管理自身职业生涯，提升专业水平与综合素质的能力。
二、培训对象
1.2012年9月以后入职的教职工必须参加此次培训；
2.其他人员可根据自己需要择项参加培训。
三、培训时间及地点
第一阶段：9月3日上午8:00-11:45；9月3日下午2:00-5:00
9月4日上午8:00-11:30；9月4日下午2:00-5:30
第二阶段：10月7日 专题讲座：高等职业院校教学方法与教学艺术
培训地点：一号楼二楼多功能厅
四、培训计划
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日期
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具体时间
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培训内容
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参加人员
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培训地点
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欢迎仪式：
9月3日上午
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8：00-9：30
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1、欢迎仪式
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有关领导
新进教职工
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一号楼多功能厅
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2、新职工自我介绍
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9：40-10：40
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人力部就学院人事管理制度做介绍
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新进教职工
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10：45-11：45
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科研处就科研管理工作做介绍
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专题教育：
9月3日下午
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2：00-4：00
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学院教学管理有关制度讲解
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4：00-5：00
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学生处就学院学生工作做介绍
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专题教育：
9月4日上午
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8：00-9：30
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现场参观：参观三大园区的线路安排：知识产权服务→校史室→创意园（各工作室）
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9：45-11：30
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讲座①：传承优良传统 发展特色高职教育
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讲座：
9月4日下午
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2:00-3:30
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讲座②：高职教育的教与研
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3:40-5:30
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讲座③：课堂教学设计与实施
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讲座：10月7日
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全天
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讲座④：高等职业院校教学方法与教学艺术
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全体教师
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一号楼阶梯教室
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注：除讲座①④外，其他讲座新进教职工中教授、副教授职称的人员可选听，有关校情教育内容新进教职工务必参加。
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五、考核办法
为进一步在我院推行高校教师专业发展培训学分学时制度，此次培训计算培训学时。为规范培训学分学时制度，在培训期间，实行签到签退制度（无特殊原因不可请假，请假需经所在部门负责人签字批准确认），参训人员提前10分钟入场。
本次培训考勤由人力资源部负责，培训结束后将考勤情况反馈至各二级分院、系部，由各二级分院、系部自行统一计算各参训人员的培训学时。根据《浙江省高等学校教师专业发展培训学时计算参考标准》规定，此次培训会议，半天计4学时。
党院办（人事）
2013-08-22
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