各二级学院、部门，二级单位：

2024年紧紧围绕“改革强基”主题年，高质量开展各项工作。现结合工作实际，根据《浙江工贸职业技术学院关于修订教职工年度考核实施办法的通知》（以下简称《实施办法》）和《中共浙江工贸职业技术学院委员会关于印发师德师风考核办法的通知》（以下简称《师德师风考核办法》）文件精神，开展教职工2024年度师德师风暨绩效考核工作。具体考核工作事宜通知如下：

一、考核系统

为推进智慧校园管理模式，年度教职工考核工作使用人事系统(http://bsdt.zjitc.edu.cn)完成个人信息的填报和考核。

二、时间安排

1.2024年12月30日前，教职工登录系统完成《教职工师德师风暨绩效考核个人述职报告》的填录并保存提交，逾期系统将关闭；

2.2025年1月6日前，各部门完成年度个人师德师风暨绩效考核工作，系统管理员录入本部门教职工考核结果，双面打印《教职工师德师风暨绩效考核个人述职报告》，部门负责人签字盖章；

3.2025年1月9日前将纸字版材料报送至人事处。

根据《实施办法》和《师德师风考核办法》相关要求中的考核细则，请各二级学院、部门，二级单位高度重视考核工作，强化师德师风考核，对师德失范行为实行“一票否决”，严格按照岗位类别、岗位工作量的考核结构和办法及考核程序，认真按时完成考核工作。联系人：梅卫阳、褚鲁吟，联系电话：85515902、88778872，联系邮箱：rsc@zjitc.edu.cn。

人事处（教师工作部）

2024年12月23日