为了推进专业现代学徒制项目，深入探讨校企合作实施内容，物流管理专业于2018年5月11日下午，在1号楼6楼会议室召开现代学徒制校企研讨会。浙江人本超市有限公司人事部部长丁兆云、人本集团有限公司招聘经理戴倩、京东物流浙江地区人力资源高级经理冯宣、京东物流浙江地区人力资源校园渠道组经理杨景帅、百世物流温州地区人力资源高级经理张建军、物流管理专业主任陈再波、专业骨干教师何丹、王震宁等参加了研讨会，会议由经贸分院副院长陈碎雷主持。

经贸分院副院长陈碎雷介绍了物流管理专业现代学徒制试点建设任务和进度安排，并就招生招工一体化、双主体育人、工龄追认、奖学金设置、双导师指导等现代学徒制的突破点方面进行了说明。

物流管理专业主任陈再波老师向与会人员介绍了物流管理专业的发展情况，重点介绍现代学徒制的实施进展和专业在现代学徒制试点过程中遇到的问题。

双方针对招生招工一体化、双主体育人、课程标准、现代学徒（学生）考核评价办法、岗位技术标准、师徒标准等方面进行了深入的讨论。本次研讨会还达成以下共识： 1、每学期定期召开现代学徒制专题研讨会，建立持续有效的校企沟通机制；2、合作企业将计算学徒（学生）在岗工龄，并纳入企业储备干部培养计划。3、汇编现代学徒制案例，总结学徒实习过程中好的经验与做法。4、重视双主体育人，企业设立奖学金，委派业务骨干担任企业导师，并纳入企业考核计划。5、加强在现代学徒制试点教材编写、实习实训指导书编写、校企教学资源开发等方面的深入合作。