各二级分院（系）、部门：

为进一步提升校内教师的信息化教学能力、资源库建设水平、在线开放课程建设与应用水平，推进校内信息化教学改革，从而不断提高课堂教学效率和教学质量。经研究决定，组织开展“教师信息化教学能力提升培训项目”，现将培训具体事宜通知如下。

一、培训目标

（一）加深教师对“互联网+”时代的理解，提高教师开展信息化教学的积极性和主动性；

（二）提升教师信息化教学设计水平，促进信息技术与教育教学的深度融合；

（三）学习信息化教学大赛和在线开放课程、资源库建设的相关政策、要求和关键点，更好地建设专业教学资源库和在线开放课程；

（四）运用多种工具，借助工具实现课堂教学素材的搜集、整理、编辑及加工，提高课堂教学效率和效果。

（五）学习尔雅平台资源使用及建课步骤、方法，提升教师信息化平台的应用能力和水平。

二、培训形式

本次培训采用专家讲座、交流讨论和实战演练相结合的方式进行：

（一）专家讲座：邀请职业教育信息化教学领域内知名专家学者解读相关政策，介绍相关经验，从理论和实践层面整体提升教师对信息化教学的认识。

（二）交流讨论：学员结合自己的具体工作及心得体会，与专家及同行交流，专家就相关热点、难点答疑，学员在对比中碰撞，在交流中提升，在反思中前行。

（三）实战演练：学员根据老师布置的任务进行上机实践，老师现场指导点评，现学现用，进一步促进知识内化，提升信息化教学能力与水平。

三、培训对象

本次培训主要面向校内45周岁以下专任教师及二级院系主任、副主任、院长助理、实训中心主任等，欢迎行政兼课教师和45周岁以上专任教师报名参训。

四、培训时间

第一阶段 信息化教学能力综合培训，培训时间：1月6日-1月9日

第二阶段 信息化教学大赛专题培训，培训时间：1月22日-1月26日

五、培训管理

本次培训根据高校教师专业发展培训学分学时制度和《浙江工贸职业技术学院教职工进修培训管理规定》（浙工贸院[2014]107号）计算培训学时，每半天计4学时，共计63学时。

参训教师需提前10分钟携带本人“一卡通”签到入场。培训结束后，人事处将考勤记录及培训学时的赋分情况及时上传至“学院教师专业发展平台”，参训教师可登录平台查看各自的培训学时。

教务处 人事处

2017年12月29日