浙江工贸学院杭州科研中心

浙江工贸职业技术学院学生实习简报

第04期

题要：
1. 第二次学生实习工作联席会议在杭钢召开
2. 工贸学院召开学生第二次返厂实习座谈会
3. 期末实习工作总结
4. 我们的工段长

第二次学生实习工作联席会议在杭钢召开

为了进一步搞好学生实习工作，浙江工贸学院在杭钢东山大酒店召开了第二次学生实习工作联席会议。联席会议议事内容主要有：对本学期学生实习工作的回顾，研究、分析学生实习工作的的基本情况；

对下学期学生实习工作的打算，协调解决学生实习工作的重要问题；提出学生实习工作的对策、意见和建议；交流座谈各单位学生实习工作的情况；对各实习单位对学生实习工作的关心和支持表示慰问。参加这次会议的有何向荣院长和学院中职部以及杭州科研中心的领导，杭钢方面参加的有人力资源部部长宣锡海、副部长赵平和昌兴电炉、高线公司、小轧公司、热带厂、转炉厂人事部部长、科长、分管领导和行政一把手。

会议首先由宣锡海部长对本学期的学生实习工作做了一个简要总结:他首先感谢工贸学院为杭钢承担了任务，作出了贡献，同时感谢各实习单位对学生的培养。由于国家宏观调控，在这批学生的接收和培养上集团公司也碰到了一些客观困难，而且由于这些学生的素质参差不齐，在本学期的实习过程中也遇到了一些小问题，但好在实习单位和工贸学院都加大了对学生的管理力度，最终使学生顺利度过了2005年度的第一学期的实习。在2006年度的最后一个学期中，由于面临就业问题，学生可能会产生一些思想波动，所以还需要各个管理单位密切注意和互相配合。在本次实习结束前，实习单位需要给这些学生组织一次技能鉴定工作，总结实习成果；毕业前杭钢还会专门为这批学生安排一次招聘会，本着双向选择的原则择优录取。

接着各单位领导根据本单位的实际情况分别讲了话: 高线公司姜增平总经理表示对这些学生的事情要特事特办，在上次联席会议召开后学生实习情况比较稳定，有了较大好转，在实习结束时他们还要留下一部分表现较好的学生。昌兴电炉李斌部长认为由于2005年的市场形势，厂里的情况比较特殊，而且在电炉实习的学生人数也比较多，管理困难相对较大，但他们会尽自己的最大努力，做好学生的实习管理工作。小轧公司戴榕捷科长提出由于小轧自身的原因，在2005年厂里有新项目上马，比较繁忙，所以对学生的实习培训可能比较欠缺些，但在小轧实习的每一个学生都能够上岗实习，并且所有学生在原来的岗位完成实习后都已经顺利转岗。热带厂的朱金清厂长认为实习学生整体素质并不差，学生实习情况也比较好，但对于本学期的学生就业情况要有充分的准备，这方面的工作也要尽快跟上去，以免到时候出差错。朱厂长还表示，如果学生本人愿意，他们也可以有选择的接收部分学生。转炉的张金远科长表示由于这些学生还要再过一段时间到转炉实习，他们对这些学生还没有实质性的接触，学生具体情况也不太了解，还需要与有关各方充分沟通，但一定会对后期转到他们那里实习的学生实习工作给予大力支持。最后,何向荣院长做了总结发言，他首先对各实习单位对此次学生实习工作的重视和其中所做的大量工作表示感谢和慰问，结合各单位反映的实际情况，何院长认为学院本身非常有必要加强学生后期实习管理工作，及时给予学生就业指导，做好实习和就业两个方面的工作。只有各方面紧密配合，才能使本次学生实习工作顺利完成。
会议由杭州科研中心陈守文主持，浙江第一高级技校副校长邱开金，浙江工贸学院中职部副主任程树存也专程到杭参加会议，参加会议的还有公司职代会浙江工贸学院代表团的成员。 [楼晓明]

工贸学院召开学生第二次返厂实习座谈会

    2月14日下午3:00,浙江工贸学院杭钢实习学生在愉快度过春节假期后顺利返回杭钢继续实习,应到学生人数65人,实到62人,其中三位同学由于路上塞车请假。会议由学院委派潘周光老师主持，陈守文主任、楼晓明老师、俞欢春老师参加。
    会议首先由潘老师传达学院对此次学生实习的要求和期望，特别说明了学生在毕业前的理论学习补考工作。然后由楼晓明老师重点讲了上学期实习的回顾、总结和本学期实习的展望、要求：上学期，学生实习总体情况良好，中间基本没有出现任何安全事故，学院、集团公司、实习单位各方面反映都比较不错。但是在四个月的实习中，由于学生整体素质参差不齐，特别是在刚开始实习的第一个月中，学生对周边环境不熟悉，从学生到工人的身份转变还没有完全适应，所以或多或少的还是出现了一些小问题。经过学院领导和杭州科研中心各部门以及学生自身的共同努力，在上学期实习的后一阶段，学生的精神面貌有了很大的好转。本学期，在剩下的四个多月实习中，我们希望学生能在继续保持上学期实习的良好表现外，还希望同学们能够克服不良习惯，端正学习态度，争取在六月底、七月初实习结束时每一位学生都能通过实习鉴定，顺利毕业。在这次座谈会上楼老师还特别对学生的请假手续在原有要求的基础上做出了补充，完善了请假制度；由于集团公司集体宿舍调整，学生宿舍可能需要搬迁。会议最后由陈守文主任做了总结发言，他从学生实习的大方向出发对学生提出了新的要求和期望：提醒每一位同学要注意实习期间各方面的安全，尽量不要与同厂职工、住宿生活区其他人员发生冲突，避免对自己造成不良影响，希望同学们能够善始善终，顺利毕业。陈主任表示，我们管理人员和学生是利益的共同体，一荣俱荣，一损俱损。学生实习时出了差错，老师也有责任；学生实习工作得到了肯定，那就是对老师的最大荣誉。他告诫学生，实习不仅仅是学习知识，还是学习如何做人，人生是划分阶段的，最近阶段的任务就是完成实习、取得毕业，同学们必须有一个新的境界和良好的心态，真正的完成好实习任务，达到人人毕业。
     会议时间持续了将近一个小时，气氛良好，下午四点左右此次会议顺利结束。 [楼晓明]

期末实习工作总结

    一个学期的时间匆匆而过，说长不长说短不短，经过近四个月的实习指导生活，我对这两个班级的学生有了充分的了解，每个同学的脾气、爱好都基本上留在的我的脑海中。所有这些对我下学期的管理工作定将起到非常重要的作用。
   9月中旬，学生从温州千里迢迢来到杭州参加杭钢和浙江工贸学院组织的下厂实习。由于实习学生具有双重角色，他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。对于这个身份，学生一开始并不能马上接受，具体表现在：一是在学校的时候课间有休息时间，但在实习单位必须8小时连续上岗，对此他们不能适应。二是对实习单位环境与学校环境相比较后产生的巨大改变表示了自己不同的看法。三是对于学院和实习单位要求学生在节假日期间与正式工人一样正常上班不能放假，而他们没有加班工资认为对他们不公。四是在开始下厂实习的一段时间中，由于他们对自己所在岗位不熟悉和实习单位对于他们安全的考虑，而没有给学生安排一些实际的工作而感到有些空虚和无聊。有了这些想法和问题之后，学生在开始实习的两三个星期中产生了一些小问题（比如上班迟到、早退甚至旷工；上班之后开小差；有事不请假等）。鉴于此，学院在委派我专职管理这些学生的基础上又从本部选派了潘老师来和我共同管理。我和潘老师在充分了解了学生的实际情况后，在做好我们自己工作的同时也对实习学生提出了三个方面的具体要求： 1 、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成单位领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。 2 、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高放远，从实习单位的全局出发，了解单位运行的基本规律、正式工人的基本心态、行政管理者的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉厂区，增强适应能力。 3 、以“研究者”的身份实习。要求学生在实习过程中通过自己的方式确定一些研究课题，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入基层，了解实习单位，全班每月轮流上交四到五篇实习报告，并由我和杭州科研中心的领导整理后以实习简报的形式出刊，实习结束时作为学生实习成绩的重要组成部分。
    通过我们和实习单位领导的及时沟通、良好配合，学生在度过适应期后实习面貌有了较大的改观。具体表现在：1 、实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础。一些在实习中表现突出的学生还经常得到实习单位领导的表扬2 、这次实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作，从小事做起，直至参与本部门的重要工作，成为一支富有朝气与活力的年轻队伍，大部分实习学生的精神风貌及工作能力受到了各单位领导与工作人员的普遍好评。3、实习使学生真正长大成人，体会到父母作为劳动者的辛苦，不再撒娇、无理取闹，成为家中的好帮手。
    一个学期的实习结束之后，学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高，更重要的是通过对实习单位具体操作运行的了解，进一步激发了大家对专业知识的兴趣，并能够结合社会实际存在的问题在专业领域内进行更深入的学习。 [楼晓明]

我们的---工段长

我们的工段长叫张冬良,今年39岁,他中等身材、皮肤黝黑偏瘦、但显的很精神。他在杭钢工作已经十九年了，每天风里来雨里去，工作认真又负责。由于他平时好学上进，工作踏实、肯吃苦，还非常乐于助人，在工段里一直都有较好的口碑，所以在两年前被单位看中，当上了我们甲工段的工段长。
工段长在平时上班期间，总是以强烈的事业心和责任感一心扑在工作岗位上。在隆隆的轧机边，在穿梭的红钢中，你随时都能看到他不停忙碌的身影，取样、测量、调整……生产正常时，他关注机器动态，判别轧机的齿轮声音，掌握第一手资料，以备不时之需；检修时，他与技术人员一起奋战到第一支红钢顺利通过，这些事情真是举不胜举。在做好本职工作的同时，他还不忘身边的年轻同事，总是把自己所掌握的技能、经验毫无保留的传授下来。对我们这些刚来的实习生也是如此，经常与我们聊天，告诉我们怎么更换孔型；怎么看轧制过程中的主要缺陷等等。有一次，在工段长平时做记录的小本本上，我曾经看到这么一段话：如何履行先进性，三个代表是本质；风云变幻冷眼看，睿智铸就中华魂。坚定理想和信念，投身事业有干劲；世界大同终有时，先奔小康聚民心。党的宗旨不能忘，归根结底为人民；执政兴国求发展，人民满意是标准。铁的纪律是规则，言行规范要严谨；谁也不能特殊化，善恶优劣赏罚明。优良传统无价宝，学习先辈传后人；丰富内涵细细品，求真务实重在行。关键时刻挺身出，日常工作是本领；一个党员一面旗，引领神州向前行。共6节，24句，168字，让我知道了工段长的做人准则---如何以保持党员先进性为目的来严格要求自己。我们真该为有这么一个好工段长而高兴，真该好好向他学习。 [高线实习学生：吴祖才]

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