浙江工贸学院杭州科研中心

浙江工贸职业技术学院学生实习简报

第01期

题要：
    1.浙江工贸学院中职部03级学生实习培训动员大会召开
    2.首次学生实习工作联席会议在杭州召开
    3.实习工作汇报
    4. 学生实习将建立联席会议
    5. 实习简报出刊
    6. 简讯两则

浙江工贸学院中职部03级学生实习培训动员大会召开

9月20日下午1：00，在杭钢会展中心四楼会议室召开了浙江工贸学院中职部03级学生实习培训动员大会，参加大会的有宁波大榭开发区社会事务管理局局长贾孝林、文教卫生局文教处副处长章军、浙江第一高级技校副校长邱开金、学院汽车与机电系书记章迪康、学院中职部副主任程树存、以及杭钢人力资源部、安环处、保卫处、转炉厂、昌兴电炉公司、小轧公司、高线公司、热带厂、物业公司、实习带队教师、中职部03级学生68人。大会由人力资源部部长宣锡海主持，会上邱开金副校长介绍了本次中职部03级学生实习情况并对学生提出了要求，杭钢人力资源部人事科科长汪建辉介绍了各单位实习名单及实习要求，实习单位代表昌兴电炉公司总经理朱彤、大榭开发区社会事务管理局局长贾孝林、学生代表顾哲波分别发言。

[据学院信息中心]

首次学生实习工作联席会议在杭州召开

为了统筹研究，协同努力，进一步搞好学生实习工作，浙江工贸学院在杭州科研中心（杭钢金成大楼）五楼会议室召开了首次学生实习工作联席会议。联席会议议事内容主要有：对前段学生实习工作的回顾，研究、分析学生实习工作的的基本情况；对下步学生实习工作的打算，协调解决学生实习工作的重要问题；提出学生实习工作的对策、意见和建议；交流座谈各单位学生实习工作的情况。参加这次会议的有何向荣院长和学院中职部以及杭州科研中心的领导。杭钢方面参加的有人力资源部部长宣锡海和昌兴电炉、高线公司、小轧公司、热带厂人事部部长、科长、分管领导和行政一把手。

会议首先由带队老师潘周光简要汇报了学生的实习情况:学生在实习期间，总体情况比较稳定。学生对各厂比较满意，师徒关系比较融洽，在住宿方面很满意，但是由于这批学生的特殊性也还存在一些纪律方面的问题。接着各厂领导根据各单位的实际情况分别讲了话: 昌兴电炉朱彤总经理和李斌部长认为经过一个多月的管理工作,学生的实习情况大有好转,厂方比较满意;但是他们也认为在培训效果上还需要多努力。高线公司姜增平总经理和张永利部长表示需要尽快完善培训大纲,同时对学生的安全问题、学生培训结束后的出路问题以及学生的业余生活表示了自己的看法。小轧公司孔福仁书记和戴榕捷科长提出希望把学生的实习分为三个阶段,每个阶段实习结束之后进行考核,以此来督促学生。热带厂的陈松涛科长认为实习学生从学生身份到工人身份的转变有一个适应的过程,学生的实习目的性还需要加强。最后,何向荣院长和宣锡海部长分别讲话，肯定各个厂领导对此次学生实习工作非常重视，认为联席会议非常有必要召开,通过联席会议,能够及时沟通信息,了解学生的实际要求。他们表示, 学生管理工作无小事,特别是学生的安全管理工作,必须得到加强。只有各单位紧密配合,才能使学生的实习工作顺利完成。

此次会议还就《学生实习工作联席会议规则》、《浙江工贸学院在杭钢实习学生应急预案》、《学生实习简报》、《学生实习管理办法》等几个管理制度和规则的制定征求各实习单位的意见。 [楼晓明]

学生实习工作汇报

    首先感谢杭钢集团公司及各厂领导对这次实习在各个方面给予我们高度的重视和帮助。下面我就近段时间来的实习情况给各位领导作一下汇报：
    学生在一个多月的实习期间，总体情况比较稳定。学生对各厂比较满意，师徒关系比较融洽，在住宿方面也满意，这是集团公司及各厂领导对我们这班学生实习关心和支持的结果。但是学生在实习过程中也存在着一些问题，分析原因，主要是两个班级学生情况比较特殊，（入学没有门槛；就业没有确定目标）因此学生在思想上放松自己，学习的积极性和主动性不高，造成少数同学劳动生产纪律意识淡薄，平时上班自由散漫，在上班期间集聚在一起聊天，不遵守厂纪厂规；特别是国庆节期间，学生思想比较混乱，从学生到工人的身份转换还没有适应，至使个别学生违反厂纪厂规，存在迟到和早退甚至还有旷工现象。
    出现这些情况，原因固然是多方面的，但确实与我们思想上重视不够，对学生疏于管理有关。我们会从中吸取教训。针对上述情况，学院领导相当重视。何院长亲自牵头，多次召开紧急会议，数次派中职部及有关领导来杭钢到各实习单位走访，了解学生情况，现场解决了一些问题，并采取了一些必要的措施：
1. 派两位专职老师专门负责学生日常管理，配合各厂做好学生思想工作。
2. 在听取了各厂领导的建议后，还专门制定了学生《实习管理办法》；制定了学生实习如遇突发事件的应急预案；为了让有关各方及时了解学生状况，准备每月出一份《实习简报》，以便向各单位通报前段时间学生的实习情况；根据学院领导指示，我们还筹备了学生实习工作联席会议，并准备形成一种制度。通过采取以上一些措施，加上生产厂领导对学生实习十分重视，加强了管理后，学生实习情况已有好转，最后我也代表我们两个带队老师表个态：不管学生在实习中有什么问题，我们是随叫随到，配合各厂把学生实习搞好，希望各位厂领导能大力支持，使我们的学生最终能顺利的完成实习任务。 [潘周光]

学生实习工作将建立联席会议

为统筹研究、协调解决学生实习工作的重要问题，共同努力，进一步搞好学生实习工作，学生实习工作将建立联席会议。联席会议议事内容：
（一）研究、分析学生实习工作的基本情况；
（二）协调解决学生实习工作的重要问题；
（三）提出学生实习工作的对策、意见和建议；
（四）交流各成员单位执行学生实习工作的情况；
（五）其他重要事项。
联席会议由主管实习的杭钢集团公司和昌兴电炉、高线公司、小轧公司、热带厂人事部部长、科长以及浙江工贸职业技术学院及其杭州科研中心人员组成，必要时邀请行政一把手、分管领导参加。

《实习简报》出刊

为确保顺利完成本次实习工作，调动实习学生的主动性和积极性，加强和实习单位的沟通，做到上情下达，下情上达，丰富学生的业余生活，展示本院学生的精神风貌，特举办《实习简报》。

栏目：
开办上情下达、下情上达、一线传真、心语广角、师傅风采、杭钢印象、感人故事、多彩生活等栏目

稿源：
学院、集团公司、厂（公司）指示精神或通报、班主任工作小结、通讯员来稿、实习单位反馈、学生来稿等。

编辑：
工贸学院杭州科研中心培训部。

出刊时间：
月刊，月初出刊。根据需要出特刊。

保障措施：
1. 发动学生参与。每班按实习单位，确定通讯员，成立通讯员队伍，每月进行考核竞赛，确保稿源的质量和数量。
2. 来稿录用后给予一定的物质奖励，实习结束时评比优秀通讯员，并作为实习考核的内容之一。 [俞欢春]

简讯：
1. 2005年10月23日， Z03（2）轧钢班学生沃樟魁同学在杭州龙翔大厦献血400CC。
2. 2005年10月31日开始连续三天，昌兴电炉公司给全体实习学生进行理论培训。

报送：浙江工贸职业技术学院、杭钢集团公司人力资源部、大榭管委会、杭钢昌兴电炉、杭钢高线公司、杭钢小轧公司、杭钢热带厂、杭州科研中心。